HONNÊTETÉ RADICALE
Qui candidate
chez STARTUP-UP ?
Nous préférons une candidature refusée qu'un R1 inutile.
Voici nos critères, honnêtement.
NOS CRITÈRES
Ce que le Comité
d'Acceptation évalue.
Potentiel IA
Votre projet doit pouvoir intégrer l'IA comme élément central de création de valeur. Nous sélectionnons les startups dont le produit peut devenir une solution IA grâce à notre plateforme industrielle.
Viabilité commerciale
Notre expert en testing marché évalue le potentiel de commercialisation et le modèle tarifaire. Nous pivotons l'ensemble des business models sur des modèles B2B afin de générer des revenus récurrents (ARR).
Expérience de l'équipe
L'expérience de l'équipe fondatrice joue un rôle important. Chaque membre doit être doté d'une expérience significative dans son domaine (+15 ans).
Potentiel de croissance
Nous évaluons le potentiel de croissance à long terme. Une startup doit montrer des perspectives d'expansion sur son marché cible.
QUI CANDIDATE TYPIQUEMENT
Trois profils
qui nous ressemblent.
L'expert sectoriel
Un expert métier senior (15-25 ans) qui a identifié un pain sectoriel récurrent et veut le résoudre par une plateforme IA plutôt que du consulting.
Le dirigeant de PME spécialisée
Un dirigeant qui voit l'opportunité de « productiser » son expertise pour la scaler à l'international via l'IA.
L'ex-cadre sénior
Un ex-consultant ou cadre d'un grand groupe, avec une forte expertise sectorielle, qui souhaite se lancer en entrepreneuriat avec un projet tech ambitieux.
Ce qui ne fonctionnera pas.
- ✗Les projets sans dimension IA réelle
- ✗Les fondateurs qui cherchent une prestation de dev
- ✗Les projets sans expertise métier profonde derrière
- ✗Les fondateurs attendant qu'on trouve leurs premiers investisseurs
- ✗Les projets qui ne tolèrent aucune dilution
LE PROCESSUS
Ce qui se passe
après votre dossier.
Soumission
Vous envoyez votre pitch deck via notre formulaire. Notre IA vous renvoie une analyse détaillée en 3 minutes — un diagnostic que vous gardez quelle que soit la suite.
Prise de contact et R1
Si votre dossier nous intéresse, nous revenons vers vous sous 48h pour organiser un premier rendez-vous avec Guillaume, Charif ou l'expert le plus pertinent. 45 minutes pour creuser ensemble.
Comité d'Acceptation
À l'issue du R1, si nous décidons d'avancer ensemble, votre dossier est présenté à notre Comité (Family Office partenaire + 3 experts sénior). Il statue formellement sur l'entrée en relation.
R2 et signature
Si la conviction est mutuelle, nous passons au R2 et à la signature de la convention.